什么是集体合同的协商和签订集体合同
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集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序如下: (1)企业职工一方与用人单位通过平等协商，拟定集体合同草案; (2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; (3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门; (4)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。由此可见，履行报批程序是集体合同生效的前提条件，生效后的集体合同具有普遍的约束力，即使新入职的员工也同样适用。
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集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。 集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。 集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。
集体合同通过工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商订立，没有建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。
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集体合同如何协商及签订集体合同通过工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商订立，没有建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫
2020.12.25 122 -
集体合同签订一、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、首席代表签字，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 二、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的。 三、企业职工一方与用人单位通过平等协商、规章的规定。 四
2020.09.02 546 -
集体合同是否必须经过集体协商才能签订集体合同必须经过集体协商才能签订，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体协商代表是通过民主程序产生，能够代表本单位全体职工就集体合同的内容做出意思表示。
2020.08.05 157
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什么是集体合同的协商与签订集体合同订立程序？如何履行集体合同？
集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序
2022-05-04 15,340 -
怎么签订集体合同，集体合同的主体是什么？
可以与职工代表（全体职工选举）签订集体劳动合同。 集体劳动合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 集体合同实际上是一
2022-07-17 15,340 -
集体合同必须集体协商才能签订吗
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 《工会法》第19条规定，法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 因此，集体合同是通过
2022-05-15 15,340 -
集体合同是否要经过集体协商才能签订
1.集体合同必须经过集体协商才能签订《劳动合同法》规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。《工会法》第19条也规定，法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的
2022-10-18 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,958 2022.04.17 -
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联合体合同怎么签订联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同
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