合同里面有必要写社保吗?
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与母公司签订合同，并由母公司缴纳社保，工资委托子公司发，并没有在《劳动合同法》上得到法律支持。签订劳动合同、缴纳社保、发放工资的用人单位必须是一致的。但在法律政策落实下来的实际情况，涉及到的是用人单位内部企业管理制度，一般只要不涉嫌侵害员工权益的，“母公司-劳动合同-社保+子公司-工资”，这种做法是企业常见的操作。
工资数额要写进合同里面。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当约定劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动报酬等条款。没有约定工资数额的，按照集体合同规定的标准执行或者实行同工同酬。
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担保必须要有书面合同吗在一般情况下，担保需要签订书面的保证合同，但是在司法实践中，担保在没有签订书面合同的情况下，仍然可能产生担保的效力； 一般是指在主合同中包含担保条款，或者合同的落款处有担保人的签字纳印等等，或者其他的担保人认可的书面方式。
2021.02.18 147 -
五险里面有社保吗五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2020.10.12 750 -
社保卡里面有钱吗1.有钱 2.中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路 （IC）卡。 3.社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保
2020.01.31 293
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劳动合同里面必须有社保吗
根据《劳动合同法》第十七条（七）可知劳动合同中必须包含社保内容。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其
2022-03-29 15,340 -
合同里面必须要有仲裁吗
合同约定了仲裁条款的，如果发生纠纷通过调解和协商无法解决的，必须先申请仲裁，然后才能上市。如果不申请仲裁就提起诉讼的，法院是不会受理的，除非约定的仲裁条款无效。
2022-12-08 15,340 -
厂里有必要交社保吗?
有必要。根据《劳动法》的规定，为职工购买社会保障是一项必要的义务，但有些单位并没有从一开始就开始购买，比如在试用期结束后支付。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳
2021-12-25 15,340 -
劳动合同写了必须要有社保的吗
要载明社保。 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动
2022-11-12 15,340
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社保卡有必要办理吗社保卡有必要办理。社会保障卡作用十分广泛。不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保
10,031 2022.05.11 -
01:02
社保是五险一金里面的吗?社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全
6,945 2022.05.11 -
01:16
社保里面的大病险保什么社保里面的大病险保的范围如下：多种的恶性肿瘤，血液系统的白血病、再生障碍性贫血、先天性心脏病、急性心肌梗死，脑血管病变如脑梗塞、脑出血等严重后遗症，还会有严重的烧伤或者深度昏迷、器官移植术等情况。具体的疾病种类应该去咨询所在的当地医疗保险机
2,561 2022.04.17
