四级伤残津贴如何计算？

以伤残津贴为基数仅需要由用人单位与工伤职工按照法律法规规定比例缴纳基本养老保险费个别省市还需要缴纳基本养老保险费。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的91%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的81%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴按照国家规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。上海市人民政府《上海市工伤保险实施办法》第三十九条（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残的为25个月；三级伤残的为23个月；四级伤残的为21个月。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的为工伤人员本人工资的91%；二级伤残的为85%；三级伤残的为81%；四级伤残的为75%。（三）工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的由工伤保险基金继续支付伤残津贴。（四）参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数按月缴纳基本医疗保险费享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后继续享受基本医疗保险待遇。内蒙古自治区人民政府《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》内政发〔2114〕65号第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的91%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的81%四级伤残为本人工资的75%。工伤职工伤残津贴扣除本人基本养老保险基本医疗保险缴费部分后实际领取额低于统筹地区最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。（三)工伤职工符合领取基本养老金条件的停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的从工伤保险基金补足差额。（四）工伤职工未达到法定退休年龄前由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。如伤残津贴低于当地养老保险最低缴费基数的按现执行养老保险政策缴纳养老保险费。工伤职工达到法定退休年龄时其养老保险和医疗保险缴费年限不足统筹地区规定的缴费年限的由用人单位和工伤职工按规定一次性缴纳其所余年限的基本养老保险费和医疗保险费。