工伤自己赔偿怎么办?
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如果伤残等级在一至四级,那么劳动者将与单位保留劳动关系,退出工作岗位,享受伤残津贴(按月发放直至退休享受养老保险止)和一次性伤残补助金; 五至六级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,(直至退休)并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 七至十级,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 除了以上所述赔偿外,还有一个停工留薪期的工资,一般不会超过12个月。
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首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。
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工伤鉴定后自己怎么拿赔偿
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2020.10.09 138 -
工人自己过失受伤怎么赔偿
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2020.05.12 504 -
自己交的社保, 出工伤, 怎么赔偿?
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2020.02.27 711
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工伤后自己提出赔偿怎么办
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2022-04-20 15,340 -
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2022-08-14 15,340 -
工伤自己摔伤该怎么赔偿
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2022-08-10 15,340 -
工伤赔偿事故不是自己怎么办
这个必须一致,也就是说你必须想办法修改相应的身份信息,使其一致,成为自己的身份信息,不然你后边没办法做工伤鉴定,也就享受不了工伤保险待遇,只能从单位那里求偿,这样你和单位都很难受。
2022-10-19 15,340
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工伤拿不到赔偿怎么办
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,150 2022.10.16 -
00:56
受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤不赔偿,员工维权途径如下: 1、调解。与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的,可以申请先予执行; 3、投诉举报。用
326 2023.01.04 -
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工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
589 2022.06.01