您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有签合同的钱怎么收回

没有签合同的钱怎么收回

2023-03-18 10:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-03-18回复

没有买卖合同,能收到钱吗?你是否能收回钱主要是看你能提供多少证据,一般来说在诉讼过程中,也不一定是非要有合同才能进行诉讼的,合同成立的要件主要有: 1.是双方当事人的真实意思表示。 2.双方是完全民事行为能力人。 3.标的内容不能侵害国家社会及第三方的合法权益。 所以只要你能提供相关证据形成证据链能够证明上述内容,则可以要回钱。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

没签合同没开收据有转账记录的钱是可以退的,可以通过其他证据证明债权债务关系的存在。法定证据种类有:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。所有的证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果是货款的话,没有合同没关系,要有签字的送货单,或者有欠条,否则无法证明对方收到货,也没办法证明货款究竟是多少钱;如果是借款,要有借条,没有借条给现金的话,也没办法证明,因此,民间借贷一定要银行转账,留下凭证。

律师普法更多>>
  • 只有收据没有合同的钱可以要回来吗
    只有收据没有合同的钱可以要回来吗

    没有收据,合同,有转账记录的钱能通过法律要回。贷款人可以催告借款人在合理期限内返还、要求对方积极履行债务,借款人应当按照约定的期限返还借款,借款人不履行的贷款人可向法院提起诉讼。

    2021.04.12 302
  • 合同签了没有钱怎么办
    合同签了没有钱怎么办

    合同签了没给钱的话,首先可以和对方当事人进行协商,要求其及时履行他的义务,协商不成就可以到法院起诉,要求不履行合同义务或者履行合同义务。不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021.03.18 257
  • 没有签合约能追回钱吗
    没有签合约能追回钱吗

    没有签合约是否可以追回钱,需要具体分析: 1、如果是诈骗分子在取得诈骗款后,将该赃款偿还所欠的合法债务,而债权人并不知道该款为诈骗所得赃款的,则债权人取得该款的行为合法有效,受害人无权要求取得该赃款的债权人归还赃款;或是诈骗分子进行正常消费

    2020.11.13 269
专业问答更多>>
  • 没有签订合同的钱可以收回吗

    没有买卖合同,能收到钱吗?你是否能收回钱主要是看你能提供多少证据,一般来说在诉讼过程中,也不一定是非要有合同才能进行诉讼的,合同成立的要件主要有: 1.是双方当事人的真实意思表示。 2.双方是完全民事

    2022-04-15 15,340
  • 没有签合同钱都没收到怎么办

    法院应该审查对方付款的事实是否存在,比如他们现金是从哪里拿的,什么时候准备的现金,用什么装的这些现金,在什么地方、什么时间支付给你的,是否有其他人在场;另外,是你主动去向他要钱,还是他们约你去给你钱,

    2022-07-16 15,340
  • 没有的钱怎么收回

    如果您可以找到出欠条之外的证据也可以。

    2022-10-29 15,340
  • 没签合同怎么收回工程款

    如果没有签订合同,但是已经实际履行完施工内容。在这种情况下想要回工程款的话,需要搜集其他相关证据证明工程已经完成,对方需要按照约定支付相应的工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:

    2022-07-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 干活没有签合同不给钱怎么办 00:57
    干活没有签合同不给钱怎么办

    如果双方是劳动关系,则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付劳动报酬,进一步地可以申请劳动仲裁主张权利;不是劳动关系而是其他民事合同关系,例如劳务关系,则可以向法院提起民事诉讼,要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

    3,853 2022.05.11
  • 公司没有签合同怎么办 00:54
    公司没有签合同怎么办

    员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需

    1,246 2022.04.17
  • 没有签合同工伤怎么办 01:25
    没有签合同工伤怎么办

    没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位

    1,565 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?