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怎样处理劳动纠纷1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员
2020.02.01 121 -
劳动纠纷怎样处理1、调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 3、诉讼：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起
2020.08.08 519 -
劳动工资纠纷怎样处理电话劳动者与用人单位因工资产生纠纷的，首先应当协商解决，协商不成的可以向劳动行政部门投诉，也可以请求组织进行调解。如一方不愿调解或调解达成协议后不履行的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起劳动诉讼
2020.06.03 285
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暑假工劳动纠纷怎么处理
可以找工会等中间人与单位协商，这是解决问题最快的方法，当然成功率也最低；协商不成，可向调解组织申请调解；如果调解还是不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
2022-04-25 15,340 -
暑假工劳动纠纷
协商不成，到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、
2022-03-19 15,340 -
暑假工工伤怎样处理
暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理，可以要求公司赔偿。如果是造成残疾的，标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算；误工费按照
2022-05-13 15,340 -
要怎样处理劳动纠纷
遇到劳动纠纷，可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决，具体程序如下： (1)双方协商。 (2)调解。可到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织;
2022-05-28 15,340
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房屋纠纷怎样处理根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，遇到房产纠纷，当事人可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。但是，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人之间没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，也可以向人民法院起诉。值得注意的是，
1,185 2022.04.17 -
01:25
征地纠纷怎样处理征地纠纷处理办法： 1、可以通过行政复议方式解决。公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，依法向法定的行政复议机关提出复议申请； 2、通过行政诉讼方式解决。公司法人对于行政行为有异议或不服而向人民法院起诉，人民法院进行审理并作
356 2022.05.11 -
01:18
怎样处理购房合同纠纷购房合同是按照我国《合同法》、《城市房地产管理法》及别的相关法律、法规的规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的前提，就买卖商品房达成的协议。 购房合同出现纠纷时，如果有中介公司参与的，可先找中介公司居中协调，尽量和合同相对方
1,531 2022.04.17
