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超过工伤认定期限时该怎么处理
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门]提出工伤认定申请。法律赋予劳动者申请工伤认定的权利,是对劳动者权益保护的需
2020.04.01 137
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工伤认定期限过了怎么办
1、按照规定,用人单位在事故发生1个月内应向劳动局主管部门申请工伤认定。在规定期限内申请,对单位有利,过期就不受理单位的申请了。 2、如果单位不愿意申请,个人也可以申请工伤认定,期限是1年。过期也不受
2022-01-31 15,340 -
工伤认定期限过了怎么办?
目前,司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工,其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况,主要有以下三种处理意见: 一是依据《人身损害赔偿解释》,直接
2021-06-30 15,340 -
工伤认定期限过了怎么办?
工伤认定期限已过的,有侵权人的,可以依法向侵权人要求人身伤害赔偿,并可以要求医疗费用赔偿。工作损失等,但没有侵权人的。超过工伤认定期限的后果由我承担。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定过期单位不服应该怎么办?工伤认定期限过了2年该怎么处理
要求出具的部门机构更正。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
2022-02-09 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿
工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结
748 2022.04.17 -
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工伤死亡怎么认定
根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为
8,568 2022.04.15 -
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伤残认定怎么认定
伤残鉴定流程: 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
2,241 2022.05.11