您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工资计算不合法会面临哪些法律后果?

工资计算不合法会面临哪些法律后果?

2023-04-07 21:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-04-07回复

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。n单位犯前述罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

诽谤会面临下列法律后果,即处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;如果构成诽谤罪的,则处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

章法律师

广东律参律师事务所

合同撤销所引起的法律后果,应有如下几个方面: 1、合同被撤销的溯及力。被撤销的合同,从行为开始起就没有法律约束力。 2、合同部分无效的后果。合同部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。 3、合同被撤销后的财产责任。合同被撤销后,当事人经该行为取得的财产,应当返还给受损失的一方;有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失;如果双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

律师普法更多>>
  • 打架面临法律后果会有哪些?
    打架面临法律后果会有哪些?

    多人打架可能要面临的法律后果是殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。构成犯罪的,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有法律规定情形的,对首要分子和其他

    2020.11.03 225
  • 造成诽谤会面临哪些法律后果
    造成诽谤会面临哪些法律后果

    诽谤他人要承担民事赔偿责任、行政处罚,如果情节严重构成犯罪的,可能还要承担刑事责任。

    2020.05.09 156
  • 受到诽谤面临哪些法律后果
    受到诽谤面临哪些法律后果

    诽谤的后果是:处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;如果构成诽谤罪的,则处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

    2020.01.24 123
专业问答更多>>
  • 会面临哪些法律后果

    逃逸一般负事故全部责任。如果伤者死亡的话,你会构成交通肇事罪,而且逃逸是加重处罚的情形。

    2022-10-13 15,340
  • 可撤销合同会面临哪些法律后果

    合同撤销所引起的法律后果,应有如下几个方面: 1、合同被撤销的溯及力 被撤销的合同,从行为开始起就没有法律约束力。 2、合同部分无效的后果 合同部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。 3

    2022-10-12 15,340
  • 信贷逾期不还会面临哪些法律后果

    1、贷款不还将会产生不良信用记录,这将影响到以后办理其他信贷业务。 2、贷款机构会收取逾期的罚息以及违约金,逾期时间越长,要支付的金额就越多。 3、如果逾期时间较长,金额较大,还可能会被贷款机构起诉。

    2023-02-09 15,340
  • 洗钱罪面临哪些法律后果?

    (一)提供资金帐户的; (二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的; (三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的; (四)跨境转移资产的; (五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的

    2022-12-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同解除法律后果是哪些 01:07
    合同解除法律后果是哪些

    合同解除法律后果是: 1、合同没有履行的,终止履行; 2、已经履行的,恢复原状或者进行补救,并且要求赔偿其履行的损失; 3、违约解除的,违约方需要承担相应的违约责任。 合同解除的七种情形如下: 1、延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未

    651 2023.02.18
  • 合同终止的法律后果有哪些 00:52
    合同终止的法律后果有哪些

    合同终止的法律后果有以下四点,分别是: 1、合同关系的终止,使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭,未履行的合同义务不再履行; 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系,合同附随义务发生,并进入履行阶段; 3、合同终止后,当事人的特定权

    597 2022.05.27
  • 工资计算方法有哪几种 00:59
    工资计算方法有哪几种

    工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

    5,045 2022.05.21
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?