执行职务中交通事故责任在哪里的区别
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机动车驾驶人在执行职务(雇佣活动)过程中发生交通事故，被确定对交通事故的发生负有责任时，由机动车的所有人(雇主)承担赔偿责任。属于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定情形的，机动车驾驶人在雇佣活动中对交通事故损害的发生有故意或重大过失的，与雇主共同承担连带赔偿责任。机动车所有人(雇主)在符合法律规定的条件下，可以向机动车驾驶人进行追偿。从受害人的角度来考虑，可以在起诉的时候将驾驶人，以及驾驶人所在的单位或者雇主，同时列为被告。
如果当事人在执行职务时发生交通事故，致人损害的，一般由用人单位赔偿。对于工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位担责。但是如果职工存在故意或者重大过失的，用人单位可以追偿。
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交通事故中全责和同等责任的区别交通事故中全责和同等责任的区别：全部责任，意味着要承担全部的赔偿责任，不管是己方还是对方的损失，都由全责一方承担。 主要责任，承担赔偿责任的比例在60%到90%，意味着对发生的费用按照此比例承担份额。
2020.07.18 391 -
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2020.10.07 145 -
执行职务的过程中发生交通事故执行职务的过程中发生交通事故，由用人单位负责，由用人单位承担侵权责任。但是如果该交通事故的发生是工作人员故意或者重大过失造成的，用人单位可以依法向该工作人员进行追偿，反之则不能追偿。
2021.03.24 133
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机动车驾驶人在执行职务(雇佣活动)过程中发生交通事故，被确定对交通事故的发生负有责任时，由机动车的所有人(雇主)承担赔偿责任。属于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规
2022-11-07 15,340 -
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2022-04-14 15,340
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1,359 2022.11.21 -
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45,394 2022.10.03 -
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