酒驾如果没有人员伤亡误工费会怎么样
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酒驾,是严重违反道路交通安全的行为,依法应给予交通行政处罚,处二千元以下的罚金。如果因酒驾发生事故,但没有伤了人,应承担事故的主要或者全部责任,给予修车。没有伤了人,没有实际的误工损失和精神损失,是不能要求赔偿误工和精神损失费的。法律链接:《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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酒驾肇事逃逸无人员伤亡的,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留。因酒驾发生重大事故,使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
酒驾没有造成人员伤亡处一千元以上二千元以下罚款,再次酒驾处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。 因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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酒驾撞车没人员伤亡怎么判
要被扣分,并处暂扣六个月机动车驾驶证,罚款一千元以上两千元以下。酒后驾驶机动车发生车辆碰撞没有人员受伤的,事故按照简易程序处理,酒驾行为按照酒驾程度处理。如果再犯又被抓到酒驾,就要拘留十天,还要罚款一千元以上两千元以下,并且吊销驾驶证。
2020.12.13 213 -
酒驾逃逸中人员没有伤亡怎么办
酒驾逃逸人员没有伤亡的,则不构成交通肇事罪,对于酒驾的,应当处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;对于逃逸的行为应当由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。
2020.08.13 112 -
酒驾逃逸人员没有伤亡怎么处理
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。
2020.02.20 107
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没造成人员伤亡顶替酒驾会怎样?
1、如果仅仅是酒后驾车的交通违法行为,则不构成犯罪。 2、《道路交通安全法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚法》等法律都没有对包庇行为的规定,但是可以依照妨碍执行职务的行为给予治安处罚。 3、实际操作
2022-07-19 15,340 -
没造成人员伤亡顶替酒驾会怎样
1、如果仅仅是酒后驾车的交通违法行为,则不构成犯罪。 2、《道路交通安全法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚法》等法律都没有对包庇行为的规定,但是可以依照妨碍执行职务的行为给予治安处罚。 3、实际操作
2022-11-05 15,340 -
酒驾没有造成人员伤亡会如何处罚
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒后驾车;醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。血液中的酒精含
2022-11-09 15,340 -
酒驾没有人员伤亡怎么处理
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶
2022-03-26 15,340
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00:54
醉驾无人员伤亡怎么判
处拘役,并处罚金。醉驾即使无人员伤亡,也构成危险驾驶罪。根据刑法的规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金,并由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。造成重大交通事故的,按
2,271 2022.05.11 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,364 2022.05.11 -
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