签订劳动合同的时候需要注意哪些问题呢
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1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 另外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
签劳动合同时一定要注意的事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。
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签订劳动合同时需注意哪些问题
签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况; 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
2020.10.19 191 -
劳动合同签订需要注意哪些问题
签订劳动合同需要注意的问题: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。
2020.04.12 165
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在签订劳动合同时候需要注意什么问题, 签订劳动合同的注意哪些问题
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2022-03-30 15,340 -
在签订劳动合同时需要注意哪些问题, 签订劳动合同时要注意哪些问题
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2022-02-06 15,340 -
劳动合同签订时,需要注意哪些问题
签订劳动合同时应注意的问题:劳动合同应当书面签订;自用人之日起一个月内签订合同;用人单位应当与劳动者协商签订或者盖章劳动合同文本。
2021-12-25 15,340 -
签订劳动合同时需要注意哪些问题
签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关
2022-07-11 15,340
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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
1,520 2022.04.17 -
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911 2022.04.17 -
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2,078 2022.05.11