临时用工签订的工作协议有法律效力吗
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依据劳动合同法的规定，劳动者的劳动报酬应该以劳动合同的约定为准，如果只签协协议没签劳动合同的，协议有效，但用人单位违反法律的规定。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
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工作签协议具有法律效力吗工作签协议具有法律效力。只要书面协议的内容不违反法律和行政法规的强制性规定，一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，双方不是以合法的形式掩盖非法目的，没有损害社会公共利益，订立合同的
2021.12.13 1,819 -
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工作协议有法律效力吗看情况。对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的，就具备了法律效力
2020.01.03 300
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临时工签订协议具备法律效力吗？
临时用工协议一般都是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十五条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以
2022-11-09 15,340 -
公司与员工签订的工作协议有法律效力吗
公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。
2022-06-29 15,340 -
民间临时用工协议有法律效力吗
临时用工协议一般都是合法的。
2022-05-22 15,340 -
公司与员工签订工作协议有法律效力吗
公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。
2022-11-12 15,340
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01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
719 2022.05.18 -
01:10
签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,668 2021.07.05 -
01:22
协议书有法律效力吗协议书是否有法律效力，协议与合同的性质一样，协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的，在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示； 3、协议书的内容不违反法律、
6,544 2022.12.11
