在遵守劳动合同上续签的原则有哪些
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1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，就业许可证期限已满的外国人劳动合同、已满8年的农民定期轮换工劳动合同、以完成一定的工作为期限的劳动合同，都不属于可续签的劳动合同范畴。 3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况。当然续签，按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的意见》的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签手续而形成事实劳动关系的，视为续签劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商办理续签劳动合同手续。 4、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限。根据原劳动部《关于贯彻执行，若干问题的意见》的规定：从事矿山井下及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不超过8年。如果农民轮换工的原订合同期限不足8年，若合同期满续签合同时，期限不得超过8年。另外，劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后广如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。 5、满足特定条件后应订立无固定期限劳动合同。按照《劳动法》第二十条和《劳动合同法》第十四条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上、连续订立二次固定期限劳动合同等情形下，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。
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在中国，这属于不当得利。但是只要对方不提出，那就无所谓。如果对方联系你，你在核对对方身份后再返还就可以。如果对方提出返还而你不理，对方可以报案，也可以上诉。所以总之等对方联系你再核对返还即可。
可以不同意。如果公司直接扣减工资，可以向公司提出要求补发。如不补，以未及时足额支付工资为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。此外，你要注意收集目前工资水平的证据。
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从单位向我提出离职我多久可以走在单位提出离职三十日内可以走，试用期内提前三日通知。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得因此克扣工资。
2020.01.01 95 -
我国认罪认罚从宽制度认罪认罚从宽制度这一刑事司法制度，是适应我国现时代刑事犯罪发生结构性变化，跟进优化刑事司法制度供给的一项重大司法改革。报告披露，2019年以来，共对54394人适用认罪认罚从宽制度，适用率由2019年的64.8%提升至今年以来（1-7月数据
2020.02.04 271 -
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一人受伤一人肾摘除交青我是从犯我是从犯
你这是故意伤害，从犯可以在三年以下。如果肾摘除主要是因为你的那下子而引起的话，那么你就是主犯，在10年以上。
2022-10-09 15,340 -
从就人我当中间我违法吗
如果途径不正当应当构成违法。进一步咨询请与我联系。
2022-10-31 15,340 -
在外地丢了还能回家？我从老家带来了本我从网
应该可以的。户口本也是有效身份证件。如果不行，可以在机场现场办理临时身份证。
2022-10-29 15,340 -
哺乳期孩子的父亲从我身边夺走孩子从我身边
夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。 一、有下列情形之一的，人
2022-07-08 15,340
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00:52
诈骗从犯判多久诈骗罪的量刑标准有三种，诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并
1,998 2022.04.15 -
01:00
诈骗从犯判多少年诈骗从犯指的是，在共同诈骗的过程中，发挥辅助性作用的犯罪嫌疑人。对于从犯的量刑，实际上需要比照主犯的量刑从轻或减轻处理，也就是需要确定案件中的具体诈骗金额。 根据《中华人民共和国刑法》第266条对诈骗罪的规定，诈骗罪共有三个量刑区间，划分的
1,075 2022.04.17 -
01:09
走私从犯怎么判刑走私从犯的量刑比照主犯从轻、减轻处罚，而走私主犯一般判处三年以下有期徒刑或拘役。在事前共谋的共同犯罪中，首先提出犯意者通常为主犯，随声附和、表示赞同者通常为从犯。但这个标准并不是一成不变的，仅仅在犯罪共谋阶段随声附和，而在具体犯罪行为实施过
3,132 2022.04.15
