在工作中出交通事故，用人单位需要承担工伤赔偿责任的条件，事故责任怎样认定
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在单位出工伤事故，需要首先做工伤认定，在职工受伤后，所在单位应该自事故伤害之日起30日内提出工伤的认证申请。如果单位没有按照规定时间去提出工伤认定的话，工伤职工或者是其直系亲属，自事故伤害起一年内，还是可以去做认定的。认定下来属于工伤之后，职工持工伤证和社保卡去工伤的定点医院就医，可以享受到工伤保险的报销。当然，前提是单位正常给你缴纳了工伤保险。如果单位没有按规定缴纳工伤保险，所发生的费用都应当由单位承担。
根据我国的相关法律，目前对于行人存在过错时发生交通事故，行人是否承担赔偿责任暂时没有明确规定，但如果行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任；交通事故的损失行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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2022-04-15 15,340 -
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