您的位置:法师兄 > 精选问答 > 安置房过户有哪些手续?

安置房过户有哪些手续?

2023-03-09 13:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-03-09回复

先给该安置房办理房产证,然后才可以进行过户,办理房产证的条件是房产住满5年。办理房产证后可以按照正常的流程进行过户,流程如下: 先签订房地产买卖合同(当地房地产交易中心可买到),在合同里面都写明你们双方的约定,比如怎么付款,分几次付款,一般都是签了买卖合同首付给他3成,然后去房地产交易中心过户,过户当日付6成,等你拿到产证后给他最后的1成。 过户的手续不复杂,只要双方的身份证原件以及复印件、户口本、结婚证、税费缴纳凭证、合同还有房产证,就可以去过户了。注意的是双方当事人一定都要到场,要签字的,如一方不去的话要去公证处作委托的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

保释金不代表以金钱换取犯罪嫌疑人或被告人的人身自由,而是要求其以金钱作为担保,防止其逃避侦查、起诉和审判,若犯罪嫌疑人或被告人配合相关机关的工作正常到案,则返还保证金取保候审缴纳保证金。因此在缴纳保释金时具体的数额会结合案情而定,但是最少一般不会低于1000元。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的,要在三十日后解约;依法在试用期内提前三日通知单位解约的,则要在三日后解约。

律师普法更多>>
  • 买房要交那些费用急急急
    买房要交那些费用急急急

    一、契税:(一般由买方缴纳,双方另有约定除外) 1、买方首次购房90平方以下的房产按照1%缴纳; 2、买方首次购房90平方以上(含90平)144平方以下的房产按照1.5%缴纳; 3、以下情况按照3%缴纳: (1)144(含144平)平方以上

    2020.07.22 136
  • 急急急?报警有没有出警费?
    急急急?报警有没有出警费?

    报警不需要支付出警费用,警察都会有相应的值班人员,报警都会出警的。

    2020.11.27 232
  • 羁押可以请律师吗?急急急?
    羁押可以请律师吗?急急急?

    羁押可以请律师。我国法律规定,辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

    2022.12.02 123
专业问答更多>>
  • 期间有没有可能再判缓?急急急急急急急急

    交通肇事类虽然属于过失犯罪,但在缓刑期间发生,继续缓刑的可能性很小,因为不满足缓刑必备条件了。

    2022-10-25 15,340
  • 发生后怎么办啊?急急急急急急

    先进行住院治疗,一年之内申请工伤认定,根据工伤等级计算赔偿数额,协商不成可以申请劳动仲裁,积极维护自身的合法权益。

    2022-10-21 15,340
  • 借钱给别人死了怎么办急急急急急急

    1、可以向死者的配偶追偿。夫或妻一方死亡的,生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。如果不知道死者和其配偶之间存在婚姻期间财产归各自所有的约定的,就可以向死者的配偶要求付款。 2、遗

    2022-11-16 15,340
  • 异地办理理急急急急

    因系统限制临时身份证只能在户籍所在地办理,异地目前不支持办理临时身份证,只能有条件地办理临时身份证明和身份证。公安部《关于建立居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领制度的意见》第一点第8条:提供临时身

    2022-11-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 急诊需要身份证吗 01:04
    急诊需要身份证吗

    急诊需要身份证。根据相关法律规定可知,有下列情形之一的,公民应当出示居民身份证证明身份:常住户口登记项目变更;兵役登记;婚姻登记、收养登记;申请办理出境手续;法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。居民身份证登记的项目包括:姓

    7,740 2022.05.11
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,796 2022.04.17
  • 辞急工扣钱合法吗 00:59
    辞急工扣钱合法吗

    辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱,但是不能超过工资的25%,并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发工资是违法,不合法,可收集能证明上班的相关证据,到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护

    4,863 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?