企业工资是一种怎样的计算方式
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1.基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2.个人账户养老金休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
一、标准工时制: 1.法定工作日每小时加班工资为:个人标准工资÷21.75÷8×1.5; 2.休息日每小时加班工资:个人标准工资÷21.75÷8×2; 3.法定节假日每小时加班工资:个人标准工资÷21.75÷8×3。 二、综合工时制的综合工作时间超出法定工作时间的部分,按前述方法计算。 三、计件制,超出计件定额任务后由用人单位安排加班的,按本人法定工作时间计件单价的 1. 5、2、3倍分别计算计件加班工资。 四、如果是不定时工作制的,没有加班工资。
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计算加班工资方式是怎样的
工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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病假工资的计算方式是怎样的
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2020.06.01 414
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企业职工退休工资计算方式
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工资计算方法有哪几种
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5,173 2022.05.21 -
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1,985 2022.04.15 -
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