电梯使用单位应该做到什么
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用人单位辞退员工应该做到公平公正，比如公司原因，如大规模裁员、组织机构调整等；或个人原因，工作不称职，损害公司利益。对于个人原因的辞退，要做好综合评估，不能有偏见，更不能报复公众。另外，在辞退员工的时候应该公开，防止因为员工互相猜忌，而导致秩序混乱。
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电梯使用单位主体责任有哪些？电梯使用单位主体责任有：使用单位应使用取得许可生产并经检验合格的电梯，及时办理注册登记，按一梯一档的要求建立电梯安全技术档案并长期保存。要与有资质的电梯维护保养单位签订维护保养合同，配合电梯的维护保养工作等。 电梯使用单位还要对电梯进行定期
2020.06.12 304 -
用人单位辞退员工应该做到什么呢用人单位辞退员工应该做到： 1、辞退员工要公正。 2、辞退员工要公开。员工辞退应尽量及时公开辞退理由，以免引起在职员工的胡乱猜测，影响正常的工作秩序。
2020.06.19 81 -
停电电梯应该有备用电源吗？没有。高层楼房电梯停电后，国家没有规定明确规定电梯必须有备用电源。国家民用建筑电气设计规范要求，10层以上的民用住宅建筑应该按照二类电气负荷设计，即应具备双电源（包括常用电源和备用电源），供电系统应做到发生电力或线路故障时不致中断供电，但却
2020.11.06 1,469
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天津市的电梯使用单位应该在电梯的显著位置公示哪些信息
电梯使用单位应当保证其管理的电梯安全运行，并在电梯的显著位置公示下列信息： （一）有效的电梯使用标志、安全注意事项和警示标志，以及应急救援电话； （二）电梯安全管理人员、作业人员的基本信息； （三）电
2022-06-25 15,340 -
天津市的电梯制造单位应该在电梯投入使用后履行哪些义务
电梯投入使用后，电梯制造单位应当履行下列义务： （一）对其制造的电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解，并作出记录； （二）对电梯的维护保养单位或者使用单位在维护保养和安全运行方面存在的问题，提出改进建
2022-11-20 15,340 -
电梯使用哪些单位是管辖的
在电梯出现运行事故时，经常会出现电梯相关各方相互推诿责任，谁也不负责的情形。对此，《特种设备安全法》第九条明确了电梯的使用单位。 1、《特种设备安全法》对电梯的使用单位如何确定有了明确规定：新安装电梯
2022-06-24 15,340 -
根据该条，电梯使用单位对电梯检验检验结果有异议的
电梯使用单位对电梯检验检测结果有异议的，可以在收到电梯检验检测报告之日起15日内以书面形式向电梯检验检测机构提出。电梯检验检测机构应当在15日内向电梯使用单位作出书面答复。电梯检验检测机构逾期未答复或
2022-04-10 15,340
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停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除电梯停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除要根据具体情况确定。电梯公司占用业主车位建造的电梯如果是未经过业主许可私自建造的，应当拆除。因为这种情况业主享有返还原物请求权和恢复原状请求权。但如果拆除电梯所造成的损失会大于业主原本受到损失的利益的，则
1,469 2022.04.17 -
01:18
土地使用证到期之后应该怎么办土地使用证到期之后。主要分为以下几种情况进行处理： 从住宅所占用的建设用地使用权期限届满来说，可以自动续期。 如果从出让土地来说，包括续期和收回两种情况： 需要继续使用土地的话，土地使用者在土地使用权出让合同约定的使用年限届满的前一年，可以
2,554 2022.04.15 -
01:21
电梯老坏该找谁投诉电梯老坏该找技术监督局投诉。一般电梯都有专业的电梯维保公司维修，物业有义务通知维保人员及时修理，如果物业长时间不能恢复电梯正常运行，造成业主的不方便，可以先告诉他们，可以找2个部门来解决，找房管部门物业科投诉，到技术监督局特行科投诉。根据相
17,207 2022.04.17
