合同到期了不想辞职不打辞职通知书可以吗
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合同不到期在提交辞职信30日后可以辞职；劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在损害劳动者合法利益行为的，劳动者可以随时辞职。
合同到期了，不辞职直接走不可以。即使劳动合同到期，也需要劳动者履行通知义务，一般是提前三十日以书面形式通知用人单位；劳动者违反规定解除劳动合同的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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签了合同不到一年想辞职可以吗签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2020.03.28 213 -
签了合同不想做可以辞职吗签了合同之后不想做可以辞职。按照《劳动合同法》的相关规定辞职是合法的，具体方式是提前30天向单位提交辞职报告，如在试用期则需提前3日告知单位，按照正规的辞职流程，同时与工作单位人事部联系沟通，处理工作交接事宜妥当后方可辞职离开。但需注意直接
2022.04.16 2,059 -
签了合同不想做可以辞职吗签了合同不想做可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.02.09 340
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劳动合同没到期不想干了可以辞职吗
劳动合同没到期可以辞职吗？答案是可以的。劳动者随时可以辞职，只需提前30日通知单位。只要单位没有为你提供技术培训并支付过费用，你不用承担任何责任。
2022-12-17 15,340 -
合同到期辞职不想要，可以不续签吗？
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法，想要在劳动合同到期后直接就离开公司，但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那
2022-12-20 15,340 -
马上合同到期了，合同到期不想续签可以辞职吗
合同到期不想续签可以辞职吗这个问题很简单。劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同到期之日起终止，这并不以劳动者所从事的是技术工作
2022-07-14 15,340 -
合同到期可以辞职不
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法，想要在劳动合同到期后直接就离开公司，但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那
2023-05-29 15,340
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合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,423 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单
1,301 2022.05.11 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,718 2022.04.17
