职工不与劳动者订立书面劳动合同属于违法吗
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，按《劳动合同法》第八十二条规定，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。 用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，违反《劳动合同法》第十条强制性规定，劳动者随时可以按《劳动合同法》第三十八条（六）款、《劳动合同法实施条例》第十八条（十）款规定通知用人单位解除劳动关系，并要求用人单位结清工资并按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
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根据我国法律规定，还不上被起诉的，需要具体情况具体分析，如果是故意不还的，则按照判决进行还款，不还款的进行强制执行，录入失信人员名单，长期恶意不还的涉嫌刑事犯罪。如为确实没钱偿还的，可以中止执行，条件成熟后继续执行，如存在人民法院认为应当终结执行的其他情形的，则可以终结执行。
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2022-08-16 15,340 -
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2022-09-14 15,340
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欠借呗10万暂时无力偿还会坐牢吗欠借呗10万暂时无力偿不会坐牢。借了钱还不上属于民事纠纷，承担逾期还款的违约责任，欠支付宝的钱不还会影响到芝麻信用，还会产生逾期罚息。同时，还会成为失信被执行人。但是如果起诉到法院，法院判决后，债务人不履行法院判决，银行可以申请法院强制执行
4,442 2022.05.11 -
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烟花证怎么办理的要求烟花证办理的要求如下： 1、向安监部门提出申请，提交所需资料； 2、安监部门进行现场审核； 3、安监部门组织进行安全教育培训并考核； 4、签订《烟花爆竹销售安全责任书》； 5、领取《烟花爆竹临时销售许可证》。 根据相关法律规定可知，经营许可
11,772 2022.04.17 -
00:59
合同印花税现在怎么交根据民事合同进行的民事法律行为，应缴纳相应的印花税，印花税的缴纳标准则随着合同的不同而有所差异。具体而言，如果签订的是购销合同的，那么缴纳的印花税应当是购销金额的万分之三。如果签订的是加工承揽合同的，缴纳的印花税应当是加工费用的万分之五。如
2,884 2022.04.17
