上海特殊情况辞职老板不批怎么办
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提前一个月辞职老板不批也可以解除劳动合同,老板没有权利强制硬留员工。法律有规定劳动者提前30天向用人单位递交辞职书的,可以解除劳动合同。并且用人单位应该在合同解除的15天内为员工办理其档案的转移手续以及社会保险关系的转移手续。
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
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暑假工辞职老板不批怎么办
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
2020.09.17 295 -
身体不好辞职老板不批怎么办
辞职不需要单位批准,不让辞职也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。
2020.08.28 374 -
试用期内辞职老板不批怎么办
试用期内辞职老板不批,可以在试用期内提前三日通知用人单位,此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2020.11.09 198
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辞职老板不批怎么办?
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
2022-03-24 15,340 -
辞职老板不批怎么办
劳动者依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单
2022-04-20 15,340 -
辞职老板不批,不辞怎么办?
1、员工辞职,只要按照法律规定提前通知单位即可。并没有规定一定需要单位批准。到期就可以直接要求办理离职,并要求单位结清工资。那么单位未批准的辞职书是有效的。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
2022-04-25 15,340 -
辞职老板不批怎么办
只要提前30日以书面形式通知单位,即使老板不放,到时你也可以走人,老板必须支付你工资。否则,你可以到当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁;另外,如果你能找到单位有违反劳动法律法规的情形,你可以依据《劳动合
2022-01-08 15,340
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00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,509 2022.05.11 -
01:11
辞职回老家上海公积金怎么办辞职回老家时,上海的公积金可以分为两种情况:在老家有新单位,以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的,单位需要从劳动关系终止那天起的30天内,到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续,并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手
4,527 2022.06.22 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳
3,041 2022.05.11