集体合同签订的程序是怎样的
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集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序如下: (1)企业职工一方与用人单位通过平等协商,拟定集体合同草案; (2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; (3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门; (4)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。由此可见,履行报批程序是集体合同生效的前提条件,生效后的集体合同具有普遍的约束力,即使新入职的员工也同样适用。
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集体合同程序签订的步骤: 1、制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订。 2、审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 3、签字:审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。 4、登记备案:将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。
集体合同程序签订的步骤如下:1、制定集体合同草案;2、将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议;3、审议通过后由双方首席代表签字或者盖章;4、集体合同签订,报县级以上劳动行政主管部门登记备案。
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集体合同签订的程序
集体合同订立程序如下: 1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案; 2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过; 3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立; 4、报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十
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集体合同订立的程序是怎样的?
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一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序: 1、制定集体合同草案; 2、审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议; 3、签字,双方首席代表签字或盖章; 4、登记备案; 5、公布:集体台
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集体合同程序签订的步骤是怎样的
(一)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 (二)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 (三)签字。 (四)登记备
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简述合同订立的程序
合同的订立是指双方当事人经过协商,从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序:1、一方当事人发出要约;2、对方当事人接受要约之后发出承诺;3、当事人接受承诺,合同宣告成立。因此,只要双方经过要约和承诺这两个阶段,达成一致的合意就是合同
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