拒不支付劳动报酬罪与刑事责任问题
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拒不支付劳动报酬罪既遂的刑事责任是： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
拒不支付劳动报酬罪会被追究的刑事责任：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果属于造成严重后果的情形，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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拒不支付劳动报酬罪适用什么刑事责任对于构成拒不支付劳动报酬罪的行为人，可以追究刑事责任的规定为：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造
2020.09.30 107 -
刑法拒不支付劳动报酬罪刑法拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以
2020.11.14 306 -
拒不支付劳动报酬罪既遂有什么刑事责任构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，行为人应当承担的刑事责任是： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金等。
2020.07.30 102
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关于拒不支付劳动报酬罪的刑事责任问题
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以
2022-06-24 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪问题
拒不支付劳动报酬罪的立案标准：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。 经政府有关部门责令支付仍不支付。 由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害
2022-08-19 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪的问题
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支
2022-07-16 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪适用问题
拒不支付劳动报酬罪的构成要件： 1、主体是有刑事责任能力的自然人； 2、客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序； 3、主观方面是故意； 4、客观方面是实施了以转移财产、逃匿等
2022-06-09 15,340
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01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,868 2022.04.17 -
01:21
如何区分刑事责任与民事责任刑事责任与民事责任主要可以从以下3个方面进行区分： 第一，刑事责任与民事责任从承担责任的内容上不同。刑事责任是除了涉及财产以外的，主要涉及的范围是责任人的生命和人身自由；而民事责任主要涉及到的范围是责任人的财产利益； 第二，刑事责任和民事责
7,104 2022.04.15 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,646 2022.04.17
