怎样才能证明公司不和自己签劳动合同啊
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公司不签劳动合同,证明存在劳动关系的证据如下: 1、工作证或工作牌; 2、工资卡交易记录、工资条; 3、有公司名称的工装; 4、打印并盖章的个税完税证明; 5、同事证言。 根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
公司不签劳动合同,可以收集以下材料证明劳动关系:社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录;胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表);房贷收入、缴税证明。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明;考勤卡。最好原件,且有公司的公章之类的;等。
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怎么才能证明是公司不与我签订劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招
2020.05.05 242
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没有签劳动合同怎样才能证明自己有劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
2022-03-30 15,340 -
公司怎样才能不签劳动合同
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2022-04-18 15,340 -
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2021-11-21 15,340 -
签劳动合同怎样才能查到自己签了的劳动合同
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2022-07-15 15,340
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公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,884 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办
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3,707 2022.05.11 -
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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是
30,234 2022.11.26