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公司被开除后再入职就不行吗?

2023-03-18 15:00

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2023-03-18回复

1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”2、单位支付的经济补偿金(买断工龄)仅限于之前工作的年限,这对之后你再重新入职没有任何影响,只要企业愿意录用你,双方仍可重新签署劳动合同,但工龄只能从新入职时起算。

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可以。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使被开除后也同样可以再次入职。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

被判刑后,是一定会被开除公职的。法律规定,因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。这也就意味着,如果受到刑事处罚的,不得成为公务员,而已经是公务员的,则会依法被开除公职。

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