关于工资承诺书及工资
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不拖欠民工工资承诺书 致：邳州经济开发区经发建设有限公司 为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人张伟以徐州中安建设工程有限公司单位法定代表人的身份，郑重承诺：我单位如中标承建了邳州经济开发区尚景嘉园三期（澎湖区改造）工程项目，将保证做到： 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。 2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 公章： 法定代表人： 联系方式： 公司电话： 日期：年月日
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工资承诺书签字有法律效力吗需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也可以直接申请仲裁； 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
2020.09.25 1,034
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不拖欠农民工工资的承诺书怎么写
不拖欠农民工工资承诺书是为了督促公司能及时发放工资给农民工并且增加公司信誉度所要求公司签订的承诺书。 具体的承诺书内容应该包括： 1、承诺书的对象：招标人名称； 2、注明所要修建的标的的相关信息；
2021-09-28 15,340 -
关于涨工资申请书格式
尊敬的领导：你好！作为一名员工，我非常喜欢我的公司，更喜欢我的工作。出于我的坚持，认真工作，坚持原则，即使工作中不断出现困难的问题，我也可以在我的积极处理中很好地完成它。在工作中，复杂的事情，混乱的内
2021-12-22 15,340 -
法律关于工资及工作时间的规定
法律关于工资及工作时间的规定 企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月扣取工资不得超过百分之二十，并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时
2022-03-17 15,340 -
法律关于工资及工作时间的规定工资及工作时间的规定工资要怎么支付
法律关于工资及工作时间的规定 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月扣取工资不得超过百分之二十，并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、
2022-03-27 15,340
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关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,409 2022.05.11 -
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最高院关于双倍工资仲裁时效最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
6,109 2022.05.11 -
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工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,668 2022.04.17
