您的位置:法师兄 > 精选问答 > 同意不同意调动员工合法吗?

同意不同意调动员工合法吗?

2022-09-09 20:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-09-09回复

公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。

章法律师

广东律参律师事务所

1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一定的经济补偿。 2、经济补偿规定按最近十二个月员工的平均薪水来计算的,合理的经济补偿应当根据员工在公司工作的年限和情况,计算可的每满一年支付赢到一个月工资的基础向员工支付。若在公司工作半年以上不够一年的,也应该按照一年的情况纳入计算。

律师普法更多>>
  • 劳动合同法调动职工是否征得员工同意?
    劳动合同法调动职工是否征得员工同意?

    劳动合同法调动岗位需要征得员工同意。如果公司没有法定情形擅自变动岗位,发生矛盾的,员工可以找仲裁委员会调解仲裁。

    2020.05.28 132
  • 劳动合同法调动岗位是否征得员工同意
    劳动合同法调动岗位是否征得员工同意

    劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的

    2020.11.16 287
  • 合同期内岗位调动员工不同意怎么办
    合同期内岗位调动员工不同意怎么办

    合同期内岗位调动员工不同意: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同订立时所依

    2020.08.08 274
专业问答更多>>
  • 公司调岗, 员工不同意, 合法吗?

    单位未经劳动者同意调岗,属于违法行为,降薪本身就是违法行为,无论是否经过劳动者同意。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括

    2022-01-18 15,340
  • 公司调动员工不同意

    1、你完全可以不接受公司单方面的工作调动,公司再调动工作的情况没有经过劳动者本人的协商或者同意的情况下,调动工作属于违法的行为,劳动者可以拒绝。 2、如果公司在与劳动者协商不能的情况下,劳动者不接受

    2022-01-31 15,340
  • 员工不同意调岗是否合法?

    公司没有经过员工同意就擅自给员工调岗是不合法的。对于用人单位调岗行为,属于对劳动合同内容的变更,应当由用人单位与劳动者协商确定,如果用人单位强制调岗的,劳动者可以拒绝。 【相关延伸】 公司没有经过员工

    2022-06-27 15,340
  • 公司随意调动员工, 员工不愿意去, 合法吗

    1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工不同意调岗应该怎么办 01:00
    员工不同意调岗应该怎么办

    员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更

    1,943 2022.05.18
  • 公安跨省调动需要省厅同意吗 01:11
    公安跨省调动需要省厅同意吗

    公安跨省调动需要省厅同意。对于跨省调动程序:现工作单位的工作,愿意放行。到达地方的工作单位愿意接收。同时,且这个单位有编制和职位空缺。办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见,即需要加盖现单位和人事局的意见,调入单位要加盖

    7,408 2022.05.11
  • 员工不愿意调岗的公司可否辞退 00:56
    员工不愿意调岗的公司可否辞退

    员工不愿意调岗的,企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权,应当允许用人单位根据生产经营的合理需要,对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝,用人单位可解除劳动合同。但是,调岗属于劳动合同的变更,需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

    6,807 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?