劳动者有工伤事故应该受到哪些法律承担责任
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民事责任:家庭暴力是法定离婚理由之一, 同时夫妻一方实施家庭暴力,另一方受害者可以要求离婚损害赔偿。 不但可请求物质赔偿,而且可以请求精神赔偿。 刑事责任:加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的, 依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 严重的家庭暴力会构成刑法中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意伤害罪、故意杀人罪、侮辱罪等罪。 家庭暴力实施者故意非法损害他人身体健康的,构成故意伤害罪, 如果致人重伤造成严重残疾或致人死亡的,按照刑法最高可判处死刑。
帮工在帮工活动中遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。但是被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
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医疗事故伤者承担哪些责任
根据我国法律规定,医疗事故中医疗责任分为以下几种情况: (一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。 (三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他
2020.03.30 138 -
劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任
职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。 工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任,只要发生了工伤事故,不问劳动者对事故的发生是否存在过错,其均应获得相应的工伤赔偿。 但是要注注意,法律规定以下情形,劳动者不得主张工伤赔偿: (
2020.11.08 380 -
工作过程中受到损失劳动者应承担责任吗
员工在工作过程中给用人单位造成损失的,应当承担责任的。 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
2020.07.24 112
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根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提
2022-06-02 15,340 -
员工事故受伤单位应该承担哪些责任?
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2022-04-14 15,340 -
交通事故后肇事者应该承担哪些法律责任
交通事故发生后肇事者应采取的措施如下: 1、停车确认受害者的状况。 2、救护受害者。 3、保护发生事故的现场。 4、迅速报告交警部门或值勤警察。 5、收集必要的证据。 6、通知保险公司。 《道路交通安
2022-08-08 15,340 -
上班期间无故克扣劳动者工资, 应该承担哪些法律责任
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于
2022-05-10 15,340
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定,例如经营过程中发生负债的,应当承担债务责任;经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的,应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任;经营过程中涉嫌犯罪行为的,单位负责人需要承担刑事责任;等等。 一
9,495 2022.05.11 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿
受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、
1,454 2022.04.17 -
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,507 2022.05.11