公司没有交社保还能强制走人吗
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用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
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公司未缴纳社保可以直接走人，依照相关法律规定公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同随时走人。如果用人单位允诺职员在入职之后会给其缴纳社保，对于此种想，要辞职的职员在办理离职手续之前，单位必须要按照规定，先给该职员缴纳欠下的社保。对于不愿意缴纳的，职员即使离职后也可以起诉。
合法，因为根据我国法律相关的规定，单位为劳动者缴纳社保是强制性的。如果劳动者与单位约定自行缴纳社保，是违法的，也是无效的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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公司没有交社保能退吗？社保费需要满足以下条件才能退费：在两地同时缴纳社保的，可以清除一个社保账户；办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；参保个人死亡后，终止基本养老保险关系，个人账户余额依法继承；没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；其
2021.04.11 190 -
公司要强制交社保合法吗?公司强制交社保合法。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2020.09.21 313 -
公司没交社保，可以立马辞职走人吗用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。
2020.12.12 377
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公司强制交社保合法吗
公司的做法严重违反《劳动合同法》。 有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；主张金额需按工龄计算。 ，方便为你解答。
2022-03-18 15,340 -
没有分公司能交社保吗
依法取得营业执照的分公司能够去购买社保，没有取得的则应当由具有独立法人地位的总公司购买。社保应当由具备相应主体资格的用人单位和劳动者共同按规定支付。
2022-05-22 15,340 -
公司没有社保能不交吗
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制缴纳，双方同意不缴纳是违法的。因此，不能要求公司不缴纳社会保障。《社会保险法》第十条职工应当
2021-12-22 15,340 -
没有签劳动合同，公司需要强行强制交纳社保吗
如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理的，可以向社保部门投诉。如果公司一直没有签合同，则属于违法行为。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一
2022-03-26 15,340
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01:06
公司交没交社保怎么查公司交没交社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点击“钱
9,432 2022.05.11 -
01:15
车贷没还清法院会强制收走吗车贷没还清法院会强制收走。法院强制收走，并不影响当事人还贷。根据相关法律规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变
3,924 2022.05.11 -
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,743 2022.05.11
