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是否没签劳动合同工资双倍

2019-08-21 20:40

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李红霞律师

2019-08-21回复

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

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