员工在公司与公司打架被公司辞退合法吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退，如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。
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1.一是发现对被取保候审人不应追究刑事责任,主要适用于已经查明无罪或符合刑事诉讼法第十五条规定的六种法定情形。 2.二是取保候审期限届满。因对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过12个月,如果期限届满,应当解除取保候审。
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当然是无效婚姻是怎样的无效婚姻是指三种情形的婚姻： 1、重婚； 2、有禁止结婚的亲属关系； 3、未到法定婚龄。 无效的婚姻当事人不具有夫妻的权利和义务，按照同居关系处理。
2021.04.04 143 -
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2022.06.06 321 -
人家无证驾驶我追尾啦怎么样对方无证驾驶，要承担行政责任。两车追尾，后车一定是主责或者全责。他无照驾驶受无照驾驶的处罚跟事故没关系，无证不是造成事故的原因，是另外一个问题，应当接受无证驾驶的处罚。如果遇到特殊情况，比如是因为前车加塞或者突然停车、变道等情况导致的追尾，
2020.03.22 152
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买别墅当然限购啦吗
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2022-11-12 15,340 -
当然不属于啦，现在每个家庭都有两台电脑啊
请你把情况说具体一点，才能得到律师有效的帮助，请与专业律师联系
2022-10-29 15,340 -
昨天骑电动车撞人啦，然后带她去医院检查啦
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿 首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起
2022-07-08 15,340 -
辞职啦，然后然后发工资的时候又才发10
劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
2022-10-01 15,340
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01:33
一个人突然离世债务怎么办一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。 此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的
940 2022.05.11 -
01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,675 2022.04.17 -
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贩卖毒品应当怎样量刑行为人实施了贩卖毒品的犯罪行为，应当对其怎样量刑不能一概而论，需要结合其具体的贩卖毒品数量以及犯罪情节严重程度来判断。《刑法》第三百四十七条规定了走私、贩卖、运输、制造毒品罪。其中，对于贩卖毒品罪而言，行为人实施了贩卖毒品的行为，首先需要明
675 2023.01.04
