企业破产企业员工能享受停产留薪吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
参加工伤保险的职工,企业破产的,在破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用,其余部分按照工伤保险条例的规定由工伤保险基金予以支付。没有参加工伤保险的职工,工伤保险待遇应由用人单位全部支付。
员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身,而不是公司的某一个员工。 但如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人的身份申请企业破产的。而如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,则员工不可以申请企业破产。
-
职工欠薪能申请企业破产吗
被欠薪职工是不可以申请企业破产的。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照破产法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照破产法规定进行重整。
2020.05.15 497 -
企业申请破产后企业的员工可以破产吗?
不能,除非职工是债权人。依据我国相关法律的规定,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产
2020.02.21 201
-
企业破产员工可以享受停产留薪吗
如果没有续签合同,则不能享受停产留薪待遇。你的合同终止,解除劳动合同,除非公司将你认定为续签的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基
2022-04-04 15,340 -
破产企业留守人员不能享受
破产企业的留守人员因未中断就业,不属于享受失业保险待遇的对象。我国法律规定,清算期间发生的清算机构人员的工资、差旅费、办公费等费用计入清算费用,由企业现有财产优先支付。所以,破产企业留守人员不能享受失
2022-10-23 15,340 -
破产企业留守人员不能享受?
破产企业的留守人员因未中断就业,不属于享受失业保险待遇的对象。我国法律规定,清算期间发生的清算机构人员的工资、差旅费、办公费等费用计入清算费用,由企业现有财产优先支付。所以,破产企业留守人员不能享受失
2022-11-02 15,340 -
企业破产后员工能享受工伤保险吗
企业破产后工伤保险待遇仍能获得保障。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。对于个体工商户、合伙企业等被撤销、注销或其他方式丧失主体资格的,由经营者、合伙人等对工伤职工、雇工
2022-06-10 15,340
-
01:01
破产企业的员工工资怎么办
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
3,655 2022.04.15 -
01:13
独资企业能不能破产
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义
773 2021.07.05 -
01:26
企业破产程序
根据我国企业破产法的相关规定,企业的破产程序主要包括以下几方面: 1、由企业债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请; 2、政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部门给予资助或采取
2,694 2022.04.15