工伤认定和报警处理的区别
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工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 三、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 四、协商赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决 五、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 六、法院审理程序 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 七、执行程序 仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
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认定工伤视同工伤无本质区别，两者最终待遇相同。认定工伤和视同工伤，最终的结论都显示职工的此次意外伤害事故属于工伤，不可能因为视同工伤，在工伤待遇方面就有什么不一样的了。所以说，职工没有必要纠结于此，因为拿到工伤认定书以后还有很多其他很重要的事情要准备。
过去发生的多数工伤争议，都集中在工伤认定方面。《工伤保险条例》放宽了工伤认定的范围。过去的《试行办法》中规定了认定工伤和不认定工伤两种情况，《条例》又增加了“视同工伤”的条款，就是为了更好地维护劳动者的权益。工伤认定中，对于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”条款，应当怎样更加准确地理解?对于工作时间的理解，有三种不同的概念：合法的时间、合理的时间、既不合法又不合理的时间。合理的时间是指符合法律规定的加班时间、紧急处理工务时间以及生产设备的抢修时间。既不合法又不合理的时间是指不按照国家法律规定，雇主运用自己的影响力，使雇工超时工作的时间。对于工作场所的理解，是指职工从事职业活动的实际区域，它分为固定区域和不固定区域。固定区域是指职工日常工作区域，包括单位所在地、单位附属地以及户外经常性固定区域，如邮递员、送票员所在工作区域等。不固定区域则是指修理工、电工、船员、新闻工作者日常不确定的工作区域。对于工作原因的理解，是指虽然是在工作时间、工作场所内，但从事的是与本职工作无关的活动，这种情况不能作为工伤处理。《条例》规定了工伤申请是用人单位的法定义务，是工伤职工的法定权利。申请时效设置为1年，就是为了保护用人单位的生产权利，为有关部门搜集证据提供一定的时间，同时也使职工得以维护自身的权益。
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视同工伤和认定为工伤的区别视同工伤和认定为工伤没有什么区别，两者都会被认定为工伤，享受工伤待遇。所谓视同工伤也就是工伤的情况不符合常规的工伤认定情形，但是在此种情形发生时，劳动者可以享受工伤保险待遇。
2020.03.07 374 -
报工伤和不报工伤区别二者的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的程序虽然繁琐，需要工伤证明、递交工伤费报销申请、审核等，但若是符合工伤认定的情形，最后会得到赔偿。而不报工伤没有上报审核的程序，但其产生的费用需要由自己承担，并且无法带薪休假。一般情况下，若发生了
2022.04.17 5,826 -
个人认定工伤和单位认定工伤区别单位报工伤与个人报工伤的区别是：1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。3.申报顺
2020.08.31 834
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报警和报警的区别
报警，是报警察，报公安机关、国家安全机关，以至于报军队，情况紧急，需要警方(军方)立即出动处理，比如自然灾害、外国武装入侵、特务破坏活动、火警、交通事故、严重的社会动乱、凶杀抢劫事件等等。报警，报的是
2022-03-13 15,340 -
p2p报警和不报警的区别
报案可以让警察立案然后财产清算返还受害人损失，不报案则无法核对损失，无法返还。若是P2P暴雷主要的负责人没有跑掉，则可以抓到之后进行法律制裁，按照正规程序归还投资者投资的资金。若是公安机关没有抓到暴雷
2021-12-23 15,340 -
工伤认定和医疗保险的报销区别
工伤认定：职工受事故伤害的，可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情形，该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定。若属于工伤的，可享受工伤待遇。若不属于工伤的且有交
2022-02-28 15,340 -
事故报警和工伤鉴定有什么区别
工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构
2022-04-01 15,340
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,765 2022.04.17 -
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,352 2022.04.17 -
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认购和申购的区别一般情况下，认购和申购都属于申请购买基金单位的一种行为。基金在第一次募集期购买基金的行为一般被称为认购；如果是在基金成立之后购买基金的行为一般被称为是申购。 认购和申购的区别主要表现在购买行为发生的时间框架和购买的价格不同，一般情况下在基金
15,393 2022.04.17
