劳务公司不发工资怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉，同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。
劳务公司不给工资处理如下：当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
-
劳务公司不给发工资怎么办首先可以向劳动监察大队，劳动争议仲裁委员会，人力资源社会保障局 （12333），劳动局等相关部门举报告发，如果情节严重的可以提起讼诉采取法律手段解决。
2020.01.08 425 -
劳务公司迟迟不发工资怎么办1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报，就是单位所在区的劳动监察大队。 3、也可以直接申请仲裁。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.01.04 429 -
劳务公司拖欠工资不发怎么办1、与公司协商； 2、向法院申请支付令； 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金； 4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
2020.06.28 1,056
-
劳务公司不发工资怎么办
人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。劳动合同动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最法第八十五条用人单位有下列情形之一的：(一)未按照
2022-03-16 15,340 -
劳务公司不发工资怎么办?
你与劳务公司之间如果有劳务合同的，则你就与劳动者之间不具有法律上的厉害的关系，劳动者的工资应由用人单位即劳务公司发放，而不是由你用工单位发放，你只要按与劳务公司签定的合同的约定，履行了你的义务，你有权
2022-05-07 15,340 -
劳务公司不发工资怎么办？
请问你有工资单、工作证、工作服等证明你与公司之间存在劳务关系吗？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提
2022-04-12 15,340 -
劳务公司不给发工资怎么办？
可以和对方协商处理，或者向劳动监察大队投诉。再不行的话可以通过法律途径解决，建议申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与
2022-05-08 15,340
-
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,098 2022.10.08 -
00:56
劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,979 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
816 2022.05.23
