轻微伤工伤应该怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
轻微工伤一般不是赔偿，而是享受工伤待遇。轻微工伤的，在治疗和修养期间，可以享受停工留薪待遇，由单位支付，治疗的费用也是由工伤保险基金进行支付，此外交通、食宿费用也是从工伤保险基金支付。
-
轻微工伤应该如何赔偿轻微工伤主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；劳动能力鉴定费；治疗工伤期间的工资福利等。
2020.08.27 245 -
工伤轻微骨折应该怎么样赔偿劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保
2020.12.20 158 -
脸部轻微伤应该怎么赔偿轻微伤的话，一般是不追究刑事责任的，但要看具体案情，如果被定性为寻衅滋事罪之类的，可能就会被判刑了。一般的轻微伤，需要承担民事赔偿责任和治安责任，也就是赔偿和行政拘留。赔偿的话，要视对方的伤情和你们能接受的底线而定，医疗费、营养费、误工费、
2020.02.10 259
-
轻微工伤应该怎么赔偿
2、工资按照事发前12个月的平均工资计算。给你的太少了。 3、护理费和后期治疗费均应支付。 4、可以一次性处理。 5、不知道你是否申请工伤认定，如果没有你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，具体要提
2022-03-24 15,340 -
轻微工伤应该怎样赔偿?
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
2022-07-09 15,340 -
工伤轻微伤该怎么赔偿
去劳动部门申请工伤认定。认定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算相应的赔偿数额。先去做工伤认定并进行等级鉴定，未交保险由单位支付工伤等有关赔偿项目，同时还可要求公司支付双倍工资。
2022-08-13 15,340 -
轻微工伤一般应该怎么赔偿
经过鉴定后确定为轻微伤的情况下，因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
2022-05-02 15,340
-
01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,447 2022.04.17 -
01:10
轻微伤怎么判刑和赔偿轻微伤人的案件，加害者一般不会被判刑，轻微伤的具体赔偿数额，通常可以让双方当事人通过协商，或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准，所以并不属于刑事犯罪，不会判刑，但是也需要承担相应的法律责任。 具
4,365 2022.06.22 -
00:49
打人至轻微伤应该怎么判刑根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》的规定，故意伤害他人造成轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留五日以上十日以下并且罚款二百元以上五百元以下。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。但是如果故意伤害他人至轻伤，情节较轻的，
2,371 2022.05.11
