上班时间被车撞的全责算工伤吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤的具体判断是需要严谨的科学判断才能得出的,不能根据简单的伤到那来判断,这样的结论是不准确的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
上班期间被车撞了,肇事者全责,算工伤。上班期间车祸对方全责算工伤,用人单位应该支付当事人应有的薪资,不得克扣。上班期间遭遇车祸若是受伤了便属于工伤,单位应该按照工伤的相关规定支付。
-
上班时间被车撞了算不算工伤
上班时间被车撞了算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 工伤交通事故双赔项目有哪些 1、工伤:一次性伤残补助金、一次性工亡补助金; 2、交通事故:伤残
2022.10.09 450 -
上班时间在路上被车撞了算工伤吗
在上班路上出了不是本人主要责任的车祸算是工伤。根据我国工伤保险条例的相关规定,职工如果在上下班的途中受到了交通事故伤害,或者是受到了城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,并且该职工在事故中并不承担主要责任,则其在相关情形下所受到的伤害应该被
2020.06.17 587 -
上班路上被车撞算工伤吗
上班路上被车撞的,要根据具体情况才能判定是否属于工伤。首先应当判定职工本人所负的责任是不是主要责任,如果职工本人在车祸中负主要责任的则不属于工伤。是否负主要责任可以根据公安交通管理部门出具的交通事故认定书来判定。如果该职工所负责任为同等责任
2022.04.13 1,413
-
上班时间被车撞伤算工伤吗
员工在工作时间内,在工作场所发生事故被车撞伤,是应该判定为工伤的,具体是需要根据事情的经过由劳动部门认定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
2022-02-08 15,340 -
上班时间被车撞了算工伤吗
因公负伤的认定标准为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。是否是违规操作,不影响工伤的认定。除了自残、酗酒、吸毒等情况。所以,是否是工伤与劳动者上班时间长短无任何关系。如果单位不予赔偿可
2022-03-15 15,340 -
在上班时间被车撞伤算工伤吗?
上下班被车撞伤本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 职工上下班途中,在合理时间、合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六
2022-04-25 15,340 -
在上班时间被车撞伤算工伤吗
在上班路上被车撞伤,本人不负主要责任的应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工上班路上,在合理的时间与路线,被车撞伤,肇事者逃逸,应当报警,经公安机关交通管理部门认定或者人民法
2022-05-08 15,340
-
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
1,934 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
790 2022.10.08 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,210 2022.09.05