女性退休养老年龄
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据悉，目前国家法定退休年龄没有调整，仍为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。具体规定为，达到国家、省规定的退休年龄，是指：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁退休。关于一些市民对破产企业女职工退休年龄的疑问，可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过，但在45周岁前离开了管理技术岗位，比如45岁“一刀切”办理了内退，仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录
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女性退休年龄2021根据法律规定，1、累计工龄满十年的，女年满五十周岁可以退休；2、累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁应予以退休；3、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员
2021.03.30 1,653 -
女性退休年龄20222022年女性退休年龄如下： 1、累计工龄满十年的，女年满五十周岁可以退休； 2、累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁应予以退休； 3、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证
2022.04.16 3,121
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女性养老保险退休年龄
长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，
2022-05-17 15,340 -
女性养老保险退休年龄规定
1、女职工退休年龄按照下列规定确定：经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工，退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女职工和《劳动法》实施后参加工作的女职工，应当以其长期岗位确定退休年龄。 2、
2021-11-14 15,340 -
女性养老保险具体退休年龄
退休年龄统一规定为55岁。（1）公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续；（2）事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续；（3）机关和事业单位的工勤人员，男
2021-12-30 15,340 -
女性养老保险退休年龄查询
法定女性退休年龄为50周岁，从事过特殊工种8年以上的可以提前5年退休。女性参加社保缴费年限满15年的，可以在退休时享受养老金待遇，缴费年限不足15年的，可以推迟退休年龄至55周岁，继续缴费，以满足领取
2022-05-29 15,340
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女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,230 2022.04.15 -
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女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,506 2022.04.18 -
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女性退休年龄到底是55还是50女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45
3,674 2022.04.25
