退休人员在就业途中受到事故伤害属于工伤吗
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不一定的。根据《工伤保险条例》规定可知，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。 所以，关键是要先进行交通事故责任认定，如果职工本人不负责任或只负次要责任，那就是工伤。
职工在下班途中受伤，如果满足以下条件，则应认定为工伤：在上下班的规定时间内；在上下班的必经线路上；本人没有责任或者不是主要责任；因机动车而引起的道路交通事故。
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在上班途中受伤属于工伤吗在上下班途中，符合合理的时间和合理的路线条件，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
2020.08.06 134 -
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退休人员在工作中受伤算工伤吗？不算，一般按人身损害赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责
2020.12.21 1,550
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上班途中受到伤害属于工伤吗？
如果劳动者在上班途中受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤；如果劳动者要负主要责任或者不是上述类型的事故伤害的，一般不算工伤。
2023-10-15 15,340 -
农民工下班途中受到事故伤害属不属于工伤？
1、不论什么工作单位，不论什么行业，只要是上下班路上发生交通事故，只要劳动者的事故责任是同等责任以下的，只要是合理的上下班路线，都构成工伤。2、
2022-10-18 15,340 -
在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于工伤吗？
属于。这种情况就是因工作原因受到事故的伤害，所以属于工伤。
2023-06-12 15,340 -
在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于工伤吗
不一定的。根据《工伤保险条例》规定可知，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。 所以，关键是要先进行交通事故责任认定，如果职工本人不负责任或只负次要责任，那就是工伤。
2023-08-18 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,710 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,293 2022.04.15 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,476 2022.06.06
