社保的缴费标准是什么？
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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
2019社保缴费标准为：根据各地区前一年的社会平均工资标准确定。最低的社会保障缴费基数为60%，最大缴费基数为300%。其中养老保险为8%的个人20%，医疗保险为个人2%8%，失业保险为个人1%单位2%，生育保险为个人不支付单位的1%，工伤保险为个人不支付单位0.5-2%。
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上海社保缴费标准是什么2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于202
2020.10.23 1,150 -
社保个人缴费标准是什么社保个人缴费标准如下： 1、养老保险，公司缴纳13%，个人缴纳8%； 2、医疗保险，公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%； 3、失业保险，公司缴纳2%，个人缴纳1%； 4、工伤保险，公司缴纳0.4%； 5、公积金，公司缴纳5%，个人缴纳5%
2022.06.17 2,836 -
社保缴费标准各地标准不一，需要具体情况具体分析。一般如下： 一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。 二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268
2020.04.01 921
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社保缴费标准是什么?
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位
2022-05-08 15,340 -
社保缴费标准是什么
缴费比例如下： 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工
2022-05-24 15,340 -
社保缴费标准是按什么算的
1、养老保险费－企业向员工支付20％（民营企业18％，个人雇主12％），员工（员工）个人支付8％注：2006年1月1日起，企业支付基本养老保险费的比例超过20％的，统一为20％的部分地区民营企业和农村
2021-10-25 15,340 -
北京社保缴费的标准是什么？
项目 人员类别 文件依据 月缴费基数 缴费比例(%) 备注 标准 上限 下限 单位 个人 养老保险 本市农民工 京劳险发[1999]99号 上年本市月最低工资标准 -- -- 20% 8% 失业保险
2022-05-05 15,340
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01:27
社保缴费标准怎么计算社保缴费标准计算的规定如下：各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资（或上一年月平均工
2,304 2022.05.11 -
00:57
国家社保缴费标准20212021国家社保缴费标准如下：参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。职工基本养老保险缴费工资上限为省平均工资的300%。职工基本医疗保险缴费工资统一为市上年度在岗职工月平均工资。生育保险缴费工资下限为市平均工
4,988 2022.04.12 -
01:45
蚌埠社保个人缴费标准蚌埠社保个人缴费标准如下： 1、养老保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 2、医疗保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 3、失业保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数186
4,747 2022.04.17
