基本工资是怎样计算的
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按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
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工资3100怎样算基本工资工资3100的基本工资怎么算由公司与员工签订的劳动合同中规定，劳动合同中一般会规定具体的基本工资、绩效的数额及计算方式，一般除了绩效、津贴、其他奖金等就是基本工资。基本工资由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳
2020.08.26 357 -
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工龄工资是基本工资吗，工龄怎么计算在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资，而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄工资是属于基本工资的。 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。
2020.11.13 461
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工伤工资基本赔偿是怎样计算的
从脚手架上摔了，工伤赔偿本人工资是怎样计算的规定，你的工资约定必须以劳动合同为依据，如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金，约定无效，可按同行业平均水平要求赔偿。）《工伤保险条例》所称本人工资，是指
2022-07-20 15,340 -
基本工资是怎么计算的
根据《全国假日和纪念日假期方法》的规定，全体市民的假期从原来的10天增加到11天。据此，员工全年月平均制度的工作天数和工资换算方法如下：1、制度工作时间的计算年工作日为365天－104天（假日）－11
2021-10-19 15,340 -
计算基本工资怎么算
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资
2022-03-15 15,340 -
基本工资怎么算计算
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资
2022-04-12 15,340
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,293 2022.05.11 -
01:03
工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
815 2022.05.23 -
01:04
刑期的起止日怎样计算刑期的起止日计算一般是从判决执行之日起开始计算的，判决之前被先行羁押的，可以折抵相应的刑期。刑期的起止日的计算情况主要有： 1、管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日； 2、拘役的刑期，从判决执行之日
3,865 2022.10.08
