八级伤残赔偿标准大概是多少
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根据我国相关法律规定，对于八级伤残赔偿标准，是属于工伤的情形，其具体标准如下：其一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因地区的赔偿标准不同，其具体赔偿金额以实际为准。
1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算)；交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式：八级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均收入×伤残系数(30%)×赔偿年限。 2、精神抚慰金：1.5万—3万元。 3，另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外，还有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、伤残补助金。
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八级伤残赔偿标准大约是多少根据我国相关法律规定，对于八级伤残赔偿标准，是属于工伤情形的，其工伤赔偿的标准为：一次性伤残补助金11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付
2020.11.08 177 -
七级伤残赔偿标准，七级伤残赔偿大概是多少？七级伤残可领取13个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿多少需要看本人的工资。
2020.11.29 267 -
10级伤残赔偿标准大概是多少1.一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2.一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资; 3.一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资; 4.其他费用根据实际确定。
2020.10.12 88
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八级伤残赔偿标准大概是多少？
工伤赔偿和伤残等级及收入、年龄等有关，你可以主张一次性伤残、一次性医疗、一次性就业、停工留薪等赔偿项目。
2022-10-31 15,340 -
工伤八级伤残赔偿标准大概是多少
八级工伤赔偿标准（一）医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所
2023-02-13 15,340 -
工伤八级伤残赔偿标准，8级伤残大概赔偿多少
工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。同时鉴定为十级和八级伤残，那么一定不属于工伤鉴定，是属于人
2022-05-08 15,340 -
八级伤残大概赔偿多少
八级伤残的赔偿标准： （一）一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业
2022-03-21 15,340
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,657 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,221 2022.04.17 -
01:03
交通事故七级伤残大概赔偿多少交通事故七级伤残的具体赔偿金额，需要按照实际情况来定。交通事故起诉赔偿标准如下： 1、医疗费； 2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算； 3、住院伙食补助费
2,123 2022.04.17
