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工地上受伤应该怎么赔偿打工者必须知道啊

2022-03-22 17:20

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2022-03-22回复

关键看是否属于劳动关系,如果属于劳动关系,那可以按照程序认定工伤,进行工伤赔偿。如果与单位之间不属于劳动关系,则可以按照雇佣关系主张雇主进行赔偿。赔偿的项目不仅仅包括医疗费,还应当包括护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损害赔偿金。你说的这种情况,伤者已经构成了伤残,那么就应当在诉讼期间申请法院委托专业的鉴定机构对伤者的伤残等级进行鉴定,依据鉴定结论主张伤残赔偿金

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