关于劳动争议申请保外就医的问题
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罪犯保外就医执行的条件：罪犯在服刑期间，有下列情形之一的，可准予保外就医： 1.身患严重疾病、短期内有死亡危险的； 2.原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为有期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑起服刑七年以上的，或者原判有期徒刑的罪犯，执行原判刑期(已减刑的，按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间)，患慢性疾病、长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的，可以不受上述期限的限制； 3.身体残疾、生活难以自理的； 4.年龄60周岁以上、体衰多病、已失去危害社会可能的。
在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动争议仲裁申请时效的问题当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益，劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间，并完善了时效中断、中止制度。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
2020.08.11 315 -
关于劳动争议的诉讼时效的问题劳动争议的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算；而诉讼时效是十五日，当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起的十五日内依法去提起诉讼。
2020.12.20 122 -
关于判刑后能否保外就医的问题判刑后只要符合条件的，也可以保外就医。只有在有严重疾病，如果不在外就医将会有生命危险的情况下，才可以保外就医，而且在疾病得到控制或者痊愈之后，依旧需要收监服役。 根据《刑事诉讼法》第二百六十五的规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情
2020.12.22 152
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关于保外就医问题
根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医： 1、身患而严重疾病、短期内而死亡危险的； 2、身体残疾、生活难以自理的； 3、年老多病，已失去危害社会可能的。罪犯保外就医的
2022-03-30 15,340 -
关于劳动争议申诉时效的问题？
【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或
2023-07-28 15,340 -
关于罪犯保外就医问题
被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医： 1、身患而严重疾病、短期内有死亡危险的； 2、身体残疾、生活难以自理的； 3、年老多病，已失去危害社会可能的。罪犯保外就医的病残情况，应符
2022-04-26 15,340 -
关于劳动争议调解的问题
调解劳动争议，就是要做劳资双方的思想工作，以事实为依据，根据法律、法规和政策，陈述利害，晓之以理，动之以情，帮助双方解决分歧，就争议事项达成共识。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述
2022-04-22 15,340
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00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,836 2022.05.11 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,115 2022.09.09 -
01:15
保外就医的条件一般情况下，已经被判处无期徒刑、或者有期徒刑或者拘役的犯罪人，在监狱改造期间出现以下情况之一的，可允许保外就医： 1、犯罪人服狱期间，身患严重的疾病，短期内可能会出现死亡的风险。 2、原判刑是无期徒刑和死刑缓期二年执行之后减为无期徒刑的犯罪
6,654 2022.04.15
