您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上下班途中发生交通事故导致工伤怎么赔偿

上下班途中发生交通事故导致工伤怎么赔偿

2022-07-06 08:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-07-06回复

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于下班途中发生交通事故的情形,如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但是交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定进行享受,比如工伤期间的薪资待遇。如果造成当事人受伤导致伤残的,应先评定伤残等级,然后报工伤享受工伤待遇。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

律师普法更多>>
  • 下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿
    下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

    下班途中发生交通事故工伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、治疗期间的工资。

    2020.11.08 266
  • 下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿
    下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

    下班途中发生交通事故工伤的赔偿如下: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给住院伙食

    2023.03.15 6,441
  • 上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿
    上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

    上班途中发生交通事故认定为工伤的,获得以下工伤保险赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;其他。

    2020.09.03 260
专业问答更多>>
  • 上下班途中发生交通事故导致伤残赔偿标准

    上下班交通事故工伤认定标准为: 1、上下班合理路线路途中发生的交通事故。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则

    2022-06-14 15,340
  • 上下班途中发生交通事故导致工伤,怎么认定工伤

    《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 并且你不是主要责任或者是全部责任的才能认定

    2022-02-19 15,340
  • 上下班途中发生交通事故如何赔偿,上下班途中发生交通事故工伤怎么算

    关于上班途中发生交通事故如何进行赔偿的问题,通常要根据是否能认定为工伤,如果是工伤,可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在

    2022-04-27 15,340
  • 上下班途中发生交通事故,上下班途中发生交通事故,是否算工伤赔偿

    不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原

    2022-02-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班途中工伤怎么赔偿 01:00
    上班途中工伤怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力

    1,614 2022.04.17
  • 交通事故导致的工伤如何赔偿 00:51
    交通事故导致的工伤如何赔偿

    交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以要求赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据

    1,121 2022.04.17
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,394 2022.06.06
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?