了谈着五险一金签了劳动合同后多久能交社保
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签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
签劳动合同三十日内交五险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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签合同后多久交五险一金签合同后一般30日内交五险一金，公司会在30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。“五险”指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
2022.08.09 260 -
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签订了劳动合同必须交五险一金吗用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
2020.10.12 405
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签了劳动合同多久交五险一金
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政
2022-03-21 15,340 -
签了劳动合同多久可以交五险一金
用人单位与劳动者签订劳动合同后，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，用人单位在签订劳动合同之日起30天内，给劳动者办理社保和公积金手续。 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三
2022-05-04 15,340 -
交了社保多久签劳动合同
你之前有跟那个公司签订劳动合同吗？第一条社保的问题是用人单位也就是公交公司应当为劳动者缴纳的，请问单位是一直未为您缴纳社保吗？后面的几条都是可以主张的。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所
2022-01-30 15,340 -
不签劳动合同但是交五险一金了
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资
2022-03-21 15,340
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入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,275 2022.05.11 -
01:33
交了首付多久网签合同一般情况下，在房地产领域网签就是房屋买卖双方签订合同之后，至当地的房地产相关部门进行信息备案，并在网上进行公布；然后获得一个网签号，用户可以根据该网签号在网上进行信息查询；网签就是为了让市场上的房地产交易透明化，防止卖房者一房多卖，签订合同
2,134 2022.04.17 -
01:00
医社保是五险一金吗医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会
5,438 2022.04.17
