现在男人和女人退休什么政策
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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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男年满六十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(一)定额调整办法。 每人月基本养老金增加40元。 (二)挂钩调整办法。 1.企业退休人员： 一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%; 二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员： 按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员： 以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%。 (三)适度倾斜办法。 属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.高龄退休人员。 (1)满70岁且不满80岁，增加40元; (2)满80岁且不满90岁，增加80元; (3)满90岁及以上，增加120元。 2.2015年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。 (4) 一、二类的增加40元， 三、四类的增加50元， 五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。 3.企业退休军转干部。 (5)对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平
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工人退休政策有什么工人退休政策具体如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3
2021.12.13 681
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男人退休最新政策
1、男职工国家法定退休年龄是60岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为年满55周岁。 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能
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现在国家企业退休人员新政策
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周
2022-04-24 15,340
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女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,506 2022.04.18 -
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