劳动纠纷纠纷赔偿都包括什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。 赔偿明细比较多，不一一列举，可当面咨询，根据具体情况分析；本律师曾在劳动仲裁部门工作，熟谙劳动法律法规，处理劳动纠纷比较有经验
对内容有疑问，可立即反馈反馈
因确认劳动关系引起的纠纷；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的；因除名、辞退、辞职和离职引起的；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护引起的；因劳动报酬、工伤赔偿、经济赔偿金或补偿金等引起的；劳动者与用人单位履行劳动合同期间引起的纠纷等等。
劳动争议的范围包括： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； (七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； (八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷； (九)法律、法规规定的其他劳动争议。
-
医疗纠纷赔偿项目包括什么医疗纠纷的赔偿项目：1.医疗费；2.误工费；3.住院伙食补助费；4.陪护费；5.残疾生活补助费；6.残疾用具费；7.丧葬费；8.被扶养人生活费；9.交通费；10.住宿费；11.精神损害抚慰金。
2020.07.02 183 -
劳动关系纠纷包括哪些劳动关系纠纷包括以下几种： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动
2020.08.29 165 -
商事纠纷包括什么商事案件包括大量的商事单行法，公司法、证券法、票据法、保险法等相关的案件。商事案件是指适用于商法的案件，商事案件专指市场经济领域商事主体之间的纠纷案件。涉及商事案件由《公司法》、《合同法》、《合伙企业法》等调整。商事案件的基本宗旨与保护意识
2020.11.11 1,538
-
劳动纠纷纠纷是否包括劳动合同纠纷
一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁
2022-04-25 15,340 -
劳资纠纷包括什么劳资纠纷包括哪些种类
劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类：按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿包括劳动纠纷吗？
工伤赔偿属于劳动纠纷，劳动纠纷应当先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
2022-04-25 15,340 -
劳资纠纷包括什么劳资纠纷种类
劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类：按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下
2022-04-25 15,340
-
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,193 2022.04.15 -
00:57
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
2,162 2022.04.17
