工作期间出现交通事故如何赔偿
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车祸在日常生活中是比较常见的，发生车祸有时可能造成事故的当事人受伤甚至死亡，如果职工在外出工作的过程中发生车祸的，可以认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
加班期间出现工伤事故，经认定为工伤的，用人单位依法支付加班费，然后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；其他。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活护理费；其他。
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员工工作时间外出出现交通事故工作时间及区域内，包括上下班途中，发生交通事故，只要不是当事人的主要责任，这就属于工伤范畴，让用人单位申请工伤保险，按照程序走赔偿流程即可。员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。
2020.01.09 851 -
出现交通事故如何理赔出现交通事故的理赔方式有协议和诉讼两种。当事人双方可以先协商确定赔偿金额和方式，协商不成的可以到法院起诉，由法院判决，然后按照法院下发的调解书或者判决书执行。一般赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。造成伤者死亡的，
2022.04.13 446 -
交通事故出现伤亡会如何赔偿一般累犯不可以判拘役，特别累犯可以判拘役。 1、一般累犯是有刑度条件的，就是有期徒刑以上刑罚，所以一般累犯是不可以判处拘役的； 2、特别累犯是指在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯特定罪行的，都以累犯论处。从这一点上看，对于刑罚的种类
2020.12.18 69
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工作期间出现交通事故公司该如何赔偿？
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、
2022-07-16 15,340 -
工作期间出现交通事故怎么赔偿
首先要分清是交通事故、人身损害还是工伤所致的伤害，因为不同原因计算的方式不同；若是交通事故或人身损害，出院后可先进行评残，然后结合伤残等级及你的户籍性质、家庭情况等才能计算出赔偿款的具体数额，计算总损
2022-03-20 15,340 -
员工工作时间出现交通事故算嘛？该如何赔偿？
工作时间并不代表在为公司做事，这个问题要说明清楚，若是属于工伤，就要企业负责了
2022-10-16 15,340 -
工作期间发生交通事故如何赔偿？
1、工作期间发生交通事故的，当事人可以请求工伤保险赔偿，同时还可要求交通肇事方进行赔偿。其中造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误
2022-11-11 15,340
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交通事故误工费如何赔偿根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通事故误工费赔偿的计算方式和规则如下： 1、受害人有固定收入的，就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入，包括本应按期得到的，却因医疗事故就医，造成耽误工作而丧失的工资，奖金，津贴，特殊工种的补助费等
1,105 2023.01.04 -
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,553 2022.04.17 -
00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,187 2022.04.17
