的加班工资是在社保里吗
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把加班费加在工资总额里是合法的。用人单位计算加班费后可以和基本工资一并发放给劳动者。法律规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，但加班费不能和基本工资混为一谈。
加班费加在工资里一般是不合法的，如果是把加班费计算后和工资一并发放给劳动者是合法的，法律规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，加班费不能和基本工资混为一谈。
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社保是在工资里扣吗社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险
2020.01.29 390 -
加班工资要交社保吗加班工资要交社保，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工缴纳的养老保险缴费基数按照本人工资收入确定，加班工资包括在其中。
2020.11.17 128 -
加班工资要写在合同里吗加班工资可以约定写在劳动合同里，不属于必备条款。劳动合同必备条款包括：劳动者和用人单位基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；工作时间和休息休假；劳动报酬；劳动合同期限；社会保险；其他。
2022.12.02 228
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加班费在社保里吗
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基
2022-04-07 15,340 -
加班费算在社保里吗
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基
2022-04-13 15,340 -
加班费是记入在社保里吗
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基
2022-04-15 15,340 -
加班费算在保底工资里吗
〔正规的都是按（底薪÷正常上班天数）÷每天的基本工作时间（一般是八个小时）〕×1.5倍周末加班全天都是平常的每小时的两倍，国家法定假日全天每个小时都是平常每小时的3倍。不知道你明白没有,一般的加班费算
2022-06-29 15,340
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00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,671 2022.04.17 -
00:47
工厂买的社保在哪里可以查工厂买的社保，查询方式主要有以下四种： 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你； 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况； 3、去当地区或者市人社局，然
7,499 2022.04.18 -
01:02
社保在哪里办社保在当地的社保局购买。本地户籍人员没有在企业单位工作的，或者是失业人员都可以以灵活就业人员的身份是个人社保缴纳。个人参保可以缴纳险种包括有养老保险与医疗保险两项。社保费用全额由参保人全部承担，具体社保收费各位可以咨询当地的社保局。中华人民
865 2022.04.25
