职工自行交社保三个月后不用缴了可以停吗
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各地规定不一样的，一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。
试用期不缴纳社保是违法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所有福利中只有社保是强制性福利。一金不做强制要求，但是五险是必须要缴纳的义务。 所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。 因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜，用人单位应该按照国家法律法规的规定执行。 即使双方有书面约定，只要与法律法规强制性规定相违背，约定也是违法的，约定双方一旦诉诸法律，还是要按国家的相关劳动法律规定执行。 试用期不交社保，属于《劳动合同法》第38条规定的用人单位违法行为。一旦员工以此为由提出辞职，公司就要付出巨大的工龄的经济补偿成本。
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社保停了几个月可以续交吗？社保停了几个月是可以续交的，但是最好不超过三个月。社保是单位为职工缴纳的，如果没有单位，也可以找单位挂靠，但费用要由职工自己缴纳，社保年限是属于累计计算的，不能低于15年。如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需
2020.09.18 2,310 -
社保停交一个月后可以再交吗社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。 会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。 生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助，要求是必须连续缴满一年。如果你怀
2020.05.27 449 -
社保停交3个月后再交可以吗？可以续交 1、从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废,只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。 2、不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简
2020.09.12 1,302
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北京社保停交了三个月还可以补缴吗
1.只有养老保险可以补交，没有时限，退休前都可以，但是，以个人名义不能补交，要补交只能通过单位办理 2.是的，退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间决定了养老金的多少，交的时间越长，交的基数越高，
2022-06-22 15,340 -
补缴社保后停交3个月可以吗
养老保险停交3个月，可以补交，也可以不补交，养老保险中间可以断交，只要缴纳满15年即可。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金
2022-11-01 15,340 -
社保自缴职工可以用吗
可以，但个人只能在户口坐在社区缴纳养老金和医保险，而失业险、生育险、工伤险只能企业缴纳。同时个人缴纳的报销比例比单位缴纳的要低很多。
2022-08-11 15,340 -
社保断交三个月可以自动离职吗
您可以要求公司补缴社保，如果公司拒绝您可以向当地社保部门投诉。您可以自愿离职，但是公司的行为相当于逼迫您辞职，是变相的辞退。您如果自己写了离职申请是难以获得赔偿的。您等待公司开除您，您可以要求单位给予
2022-03-20 15,340
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01:12
社保可以停几个月再交吗社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年
9,914 2022.05.11 -
01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经
6,512 2022.05.11 -
01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,655 2022.05.11
