上下班途中发生交通事故可以索赔医疗费吗
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在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿，但是医疗费不能重复赔偿。所以在工伤认定前，医疗费可以由交通事故肇事方按责任比例承担。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日，[2006]行他字第12号)提出：“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”
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对于下班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
下班途中发生非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。 此外，既然是交通事故，可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有：医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金（有伤残的话）、必要的交通费等等。
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在上下班途中途中发生交通事故算工伤吗根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
2020.08.25 309 -
上下班途中发生交通事故是工伤吗？上下班途中发生交通事故是工伤。根据《工伤保险条例》的规定：职工有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场
2022.04.14 422 -
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下班途中发生交通事故医疗费可以双赔吗？
实际上行不通。因为费用发票只有一份。简单而言，如果从交通事故赔偿中已经获得了医疗费用的赔偿，则该受害人可以向社保局申请工伤，但不能享受医疗费的补偿，除此以外待遇不变。
2022-10-09 15,340 -
下班途中发生交通事故医疗费可以双赔吗
实际上行不通。因为费用发票只有一份。简单而言，如果从交通事故赔偿中已经获得了医疗费用的赔偿，则该受害人可以向社保局申请工伤，但不能享受医疗费的补偿，除此以外待遇不变。
2022-10-09 15,340 -
下班途中发生交通事故医疗费可以双赔吗?
实际上行不通。因为费用发票只有一份。简单而言，如果从交通事故赔偿中已经获得了医疗费用的赔偿，则该受害人可以向社保局申请工伤，但不能享受医疗费的补偿，除此以外待遇不变。
2022-10-07 15,340 -
上下班途中发生交通事故医疗费可以报销吗？
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿，但是医疗费不能重复赔偿。所以在工伤认定前，医疗费可以由交通事故肇事方按责任比例承担。依据《工伤保险条例
2022-04-16 15,340
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01:04
交通事故发生怎么索赔除医疗费以外的事情交通事故发生，索赔除医疗费以外的赔偿的方式如下： 1、通过协商的方式，获得相关赔偿； 2、通过申请交警介入调解的方式获得赔偿； 3、通过向人民法院起诉的方式，诉求相应赔偿。 具体赔偿项目如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
1,231 2022.05.11 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,431 2022.06.06 -
01:09
交通事故医疗费保险公司全赔吗对于交通事故医疗费，保险公司只赔付在赔偿范围内的费用，即保险公司只在赔付限额内承当的赔偿责任。商业第三者责任险的理赔金额以合同约定金额为准，不能超出合同约定范围，而交强险医疗费用赔付限额为1.8万元人民币，超出赔偿范围需要自费。交通事故医疗
1,800 2022.05.13
